Responsabilidad social

Política de Responsabilidad social empresarial

En la PADLOCKINTELLIGENT S.A.S., entendemos la importancia de promover y proteger los derechos humanos en todas nuestras actividades y relaciones comerciales. Comprometidos con nuestra responsabilidad social, adoptamos y cumplimos los siguientes principios:

Respeto por los Derechos Humanos: Nos alineamos con los estándares internacionales de derechos humanos, asegurando que nuestras operaciones respeten la dignidad y los derechos fundamentales de todas las personas.

Prevención del Abuso Laboral: Creamos y mantenemos un ambiente laboral seguro y respetuoso, libre de abuso, intimidación o maltrato. Implementamos políticas para prevenir cualquier forma de acoso, garantizando el bienestar de nuestros colaboradores.

No Discriminación: Rechazamos toda forma de discriminación por raza, género, religión, orientación sexual, edad, discapacidad, origen nacional o cualquier otro motivo, promoviendo la diversidad y la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos.

Prohibición del Trabajo Forzoso e Infantil: Garantizamos que todos nuestros colaboradores trabajen de manera voluntaria y que no empleemos a menores de edad en nuestras operaciones ni en las de nuestros proveedores. Nos comprometemos a erradicar el trabajo forzoso e infantil en todas sus formas.

Condiciones Laborales Dignas: Nos aseguramos de que nuestros empleados cuenten con condiciones laborales justas, un entorno seguro y acceso a oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.

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Email:

andres.granda@padlock-intelligent.com

Telefóno:

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